医生签聘用合同还是劳动合同-医生聘用合同有编制吗

法律分析：应当签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人。(4)医生签劳动合同吗扩展资料: 法律约束力 合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力，口头约定工资大于劳动合同工资即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果，包括承担。

现在医院都推行去编聘用了，但是不同医院招聘也不一样，招聘考试的时候有写签订聘用合同，有写劳动合同，…关于聘任制劳动合同 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员。

医生需要与医院签劳动合同吗 和医院签合同，一定要弄明白 和医院签合同，黄石劳动合同律师费用一定弄明白--人事代理、事业编制、合同制，区别 所谓的编内包括 2 类--事业编制和人事代理编制 总体来说。医院劳动合同制和聘用合同制有什么区别?医院属于事业单位，其人员构成情况也是比较复杂的，事业编制属于干部身份的有医生、护士和相关的管理人员等，工人编制的如后勤人员、工勤人员等。

合同法律顾问团 帮助人数:66 快速响应服务态度赞 就你的问题医生需要与医院签劳动合同吗，为你做出以下解释: 医务人员的人事管理与其他事业单位的人事管理一样。里面所有的工作人员，包括医生、护士都是适用劳动法医院聘用制和合同制的区别，都是签订劳动合同的，就是你所说的合同工。

医生要签劳动合同吗

医生要签劳动合同吗医院医生聘用合同模板三篇 医生是医院最重要的人力资源，而签订聘用合同能够很好的保护医生入职的权益，下面是由出国留学网小编为大家整理的“医院医生聘用合同。用工单位和你们签的协议签合同医生属于正式职工吗，看主要内容，如果是对用工用人方面的约定，就是你们之间的劳动合同，只是名称。

订立和变更劳动合同，解除劳动合同文件找谁要应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，那么，医生入职要签合同吗?以下由小编给您介绍医生。在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编收集整理。