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1、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系公司要求签三年劳动合同，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用。一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动。

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3年未签订劳动合同怎么赔偿

3年未签订劳动合同怎么赔偿 在公司里面入职三年多了依然没有签订合同的人有很多在这时候劳动者的权益是没有得到保障单位可以随时随地的炒自己鱿鱼劳动者也觉得单位做法违反了劳动法那么公司入职三年合同。3、公司多年未签劳动合同怎么办公司三年未签劳动合同，股东没签劳动合同能拿工资吗劳动合同可以补签吗 《中华共和国劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。